热搜第一!建议取消公务员考试35岁限制!网友“沸”了!
中国青年报2021-03-08 10:24

3月7日,话题#建议公务员考试打破35岁门槛#冲上热搜第一,网友“沸”了。

近日,围绕职场“35岁危机”话题,记者专访了全国人大代表、编剧蒋胜男。

记者:你认为,取消公务员报考年龄限制的必要性是什么?

蒋胜男:2007年出台《公务员录用规定(试行)》时,设置了35岁周岁门槛,这于当时是有特殊原因的。但近年来许多就业单位以此为由,拒绝35岁以上从业者。尤其去年疫情期间,很多企业减员裁员,不少35岁以上从业者在二次就业时被拒,又将这一问题摆到了社会面前。 

这容易导致在从业者35岁以前压力重大,过度“内卷”,甚至不敢走入婚姻,既怕未储够孩子教育金而不敢生育,也怕生育以后影响事业拼搏。而走入婚姻家庭的从业者,一旦面临失业或边缘化风险,职业压力和生活焦虑将大大加剧。

我认为取消公务员报考年龄限制,能够向社会传递一个信息——不能将35岁作为一个招聘录用限制。这有助于盘活35至50岁劳动力人口的工作积极性,为我国未来即将步入的老龄化社会加固劳动力市场中流砥柱的力量。

而且从现在公务员招考的难度来说,如果一个人真的能在35岁能够通过公务员考试,我觉得他也是一个非常难得的人才,哪怕破格录用也是应该的。

记者:如何看待当前盛行的“35岁危机”论调?

蒋胜男:“35岁危机”是一种企业招聘的不合理限制。35岁正好是一个人做事业最好的黄金年华。一个人24岁、25岁从学校毕业,到35岁正处于年富力强的时候。经过几年打磨,他们在工作业务、人情世故上都处于成熟阶段。

与此同时,35岁正处在一个艰难的人生阶段,上有老下有小。可能小孩正好出生或者上幼儿园、小学,很需要用钱;家里老人也已退休,不太可能再从人脉资源上为他们提供帮助,所以这是35岁群体工作最卖力的时候。

事实上,很多人做出事业来都是在35岁以后的事情。一条年龄限制就把他们排除在外,我觉得很不公平,不应该有这样的限制。最重要的还是看人的能力和认真工作的态度。

公务员考试应该限制年龄吗?

在中国青年报发起的一项投票中

多数网友选择了

“行业不该有年龄限制”

不少网友表示

35岁更加稳重成熟

更能胜任工作

还有网友担心对年轻人就业造成压力

也有网友建议

取消专业限制和性别限制

你怎么看?


来源 中国青年报、南方都市报、网友评论

责任编辑 袁熙

校对 徐红

编审 李荣

专题更多>
美好生活在云南社会主义核心价值观学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开屏新闻原创产品来云南,打卡不一样的“海”开屏学习
电子报更多>
img
热门新闻更多>
    滇ICP备13000630号-1  滇公网安备53011202001054号
    中华人民共和国互联网新闻信息服务许可证编号:53120170005
    未经开屏新闻网书面特别授权,请勿转载或建立镜像,违者依法必究
    本网站法律顾问——云南华度律师事务所
    24小时网站违法和不良信息举报电话:0871-64192197