年终奖到手了吗?最新报告出炉,昆明人平均…
钱江晚报2022-01-22 10:27

近4成白领拿到年终奖;

平均金额10227元,同比增长30.7%;  

金融白领 重返年终奖首席大户,  

年终奖平均金额15152元;  

男性年终奖均值比女性高50%;

近半数白领选择把钱“存起来”;

……

智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》,围绕“年终奖”进行多维透视,关注白领们的收获与期待。

2021年近4成白领有年终奖

占比高于前两年

超半数国企白领有年终奖,比例是民企的近2倍,能源、金融等传统行业白领年终奖情况更好,其中文体教育排名垫底。

近七成白领春节前拿到年终奖

现金形式为主  

根据调查显示,在有年终奖的白领中,97.5%都收到了现金,占比高于2020年的94.1%。此外,购物卡、食品、生活用品也是企业奖励员工的重要方式,占比均超过5%。反观白领对年终奖的期待,7.4%的白领希望拿到公司股票/期权,而实际上只有1.8%兑现;7.1%的白领想要房子、车子等大件,只有0.9%达成心愿;也有1.4%的白领希望年终奖能以旅游形式兑现。

此外,也有一成以上白领希望发房、车、股票,还有板鸭、彩票等入选“奇葩年终奖”。

2021白领年终奖平均金额10227元

北京领跑

调研数据显示,2021年全国白领年终奖平均值为10227元,较2020年的7826元同比增长30.7%。

从具体分布来看,2021年白领年终奖在“10000-50000元”和“50000元以上”区间内占比分别为32.3%、9%,两项占比总和41.3%,高于2020年的29.2%。这体现了年终奖两级分化严重:在近7成白领可能拿不到年终奖的情况下,拿到年终奖的白领中有4成以上收获过万。

另外,33.2%白领年终奖同比减少,公司经济效益低为首要因素;金融业重返年终奖首席大户,平均金额达15152元。

调研显示,市场、公关、广告这三个岗位的年终奖最高,人力资源垫底。

年终奖最高的岗位为市场、公关、广告,达到12732元,远高于2020年的8167元(各岗位中排名第6)。

另外,直播带货、社群营销等线上推广方式的盛行,业务需求增大,带动了相关岗位人才价值的快速释放。

2021年,人力资源岗位年终奖最低,为7260元,略高于2020年的7139元。

客服(7370元)、行政/后勤(8122元)也排名靠后, 这些行业年终奖较低或与其工作内容不与公司业绩直接挂钩有关。

从全国来看,北京白领的年终奖平均13152元,继续领跑全国。

此外,男性年终奖均值比女性高50%,差距同比拉大。

近半数白领将年终奖“存起来”,

还贷占比超过投资理财

拿到年终奖的人们打算怎么花?

调查结果还是蛮让人意外的——

近半数白领将年终奖“存起来”,还贷占比超过投资理财。

拿到年终奖,满意不满意呢?  

2021年,居然有近半数白领对年终奖不满,超四成白领认为年终奖未体现一年的付出。

如果用一个词来总结年终奖,2021年22.6%的白领用“抠”来形容;其次是佛(22.3%)、坑(15.0%)。在2021获得年终奖的白领比例有所增长的情况下,14.9%的白领以“香”来概括,也有1.5%的白领选择“壕”。

从全国各地来看,二线、新一线城市白领对年终奖的满意度更高,深圳在一线城市中排在末位;

从不同城市来看,对年终奖最满意的城市为厦门、宁波,满意度指数均为2.80,厦门连续两年排名第一。其次是烟台、合肥、南京,一线城市中,仅上海进入满意度前十。  

27.9%的白领表示会因年终奖跳槽,近八成白领择业会受到年终奖的影响;另外,大环境影响年终奖发放,35.5%的白领将因年终奖新税制多纳税;

近三成白领认为大数据/云计算年终奖最高,元宇宙暂时未被看好。

展望新一年,为了在2022年拿到更高的年终奖,56.7%的白领表示愿意学习充电,提高职场技能,真的非常励志。

另外,有38%的白领准备跳槽新企业,换家公司碰碰运气;26.1%的白领希望发展副业,不靠年终奖也能致富。这表明,大部分白领没有选择被动“躺平”,而是愿意为更高的年终奖而主动出击。

总体来看,2021年白领年终奖从均值到发放比例都比2020年有所上升,但年终奖满意度指数有小幅下降。

与此同时,白领在年终奖的分配上更加审慎,用于储蓄和还贷的占比在扩大。

此外,产业数字化转型、“双减”等变化也对不同行业和岗位的年终奖产生影响,众多白领也将年终奖作为跳槽和择业的决策依据。


来源:钱江晚报

责任编辑 猫恩泊

校对 郭毅

编审 张明

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