加强参政党作风建设是保持党派活力、提高党派解决自身问题能力的重要途径。党的十八大以来,各民主党派省委会持续加强作风建设,提升履职能力,共同推动云南各项事业不断向前发展。日前,“云南统一战线这十年”全媒体采访组走进各民主党派省委会机关,了解十年来加强机关建设的具体举措,感受推进作风革命加强机关效能建设的显著成果,以作风建设新成效谱写新时代多党合作事业的新篇章。
民盟云南省委会:
出实招求实效,持续推进作风转变效能提升
将改进作风、提升效能纳入理论中心组学习的重要内容;“废、改、立”现有机关管理规章制度……近年来,围绕机关作风建设,民盟云南省委会从制度建设入手,抓好规范管理,切实推动各项工作落地落实。
“10年来,我们始终坚持围绕中心服务大局,在机关建设方面做好组织建设、制度建设,整个机关作风都发生了转变。”民盟云南省委会正厅级领导干部徐宁介绍,民盟云南省委会把培养参政议政骨干、代表性人士和盟务专职干部三支队伍作为组织建设重点,坚持多岗位多平台锻炼干部,进行轮岗并推荐干部下基层锻炼,健全干部管理考核机制,不断增强机关活力,提高工作效率和水平。
盟省委还把制度建设作为有效抓手,先后制定领导班子学习制度、监督工作制度和理论中心组2022年学习计划等,明确把改进作风、提升效能纳入理论中心组学习的重要内容,作为机关办公会、主委会、常委会对照检查的重要内容。同时制定完善《民盟云南省委员会全体会议制度》等,“废、改、立”现有机关管理规章制度,汇编21项机关管理制度,促进机关作风大转变。
一级做给一级看、一级带着一级干,民盟云南省委会领导班子率先垂范、机关干部勠力同心,通过持续推进作风建设,有效克服了“守摊子”“等靠要”“只要不出事、宁可不干事”等狭隘思想。尤其是今年以来,机关认真贯彻落实省委关于推进作风革命加强效能建设的要求,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,要求每项工作必须明确责任部门、责任人员、完成时限、工作标准,以确保各项重点任务圆满完成。盟省委领导班子重心下沉,进一步加强对各地州(市)盟组织、各省直属基层组织的联系和指导。同时通过完善综合绩效考评,让一批想干事、会干事、能干成事的干部脱颖而出。
“工作中我们始终坚持问题导向、结果导向、目标导向,多想干得成事的办法,不找干不成事的理由。”民盟云南省委会宣传部一级主任科员刘顺年表示,作为机关年轻干部,要勇于自我革命,敢于直面自身存在的问题,自觉践行三个工作法,努力把本职工作做好做细做扎实。
作风建设抓得好,工作才能出实效。多年来,民盟云南省委会共整理上报社情民意信息1400篇,被全国政协、民盟中央、省政协采用217篇;与会泽县新街乡党委联合开展“党盟共建红旗村”系列帮扶项目,协调引入帮扶资金1700万元;建立“农村教育烛光行动培训基地”3个、“烛光帮扶学校”11所,“黄丝带”帮教基地16个,开展法律援助、心理咨询等帮扶活动30余场。
云报全媒体记者 骆盈盈 期俊军 张潇予 邢路阳 摄影报道
责编 易科彦
校对 罗秋旭
审核 何晓宇
终审 王云