加强参政党作风建设是保持党派活力、提高党派解决自身问题能力的重要途径。党的十八大以来，各民主党派省委会持续加强作风建设，提升履职能力，共同推动云南各项事业不断向前发展。

值此省级各民主党派刚刚完成换届之际，“云南统战这十年”全媒体采访组走进各民主党派省委会机关，了解十年来加强机关建设的具体举措，感受推进作风革命加强机关效能建设的显著成果，以作风建设新成效谱写新时代多党合作事业的新篇章。

民进云南省委会

作风建设展新貌 效能提升促履职

优化内设机构、理顺职能职责，开展干部轮岗定责、促进人事相宜；建立领导班子与干部谈心机制，规范干部日常管理；完善考核评价机制，职务职级并行改革平稳入轨……

“通过开展作风革命效能建设，我们提振了干事创业的精气神，无论是工作作风上，还是工作效率上，都展现出了新的面貌。”民进云南省委会专职副主委金振辉介绍，今年以来，民进云南省委会以机关建设主题年为契机，不断完善决策机制、优化工作流程，通过贯彻落实好廉政建设“一岗双责”责任制，开展警示教育和专项清理整治，坚持召开机关年度民主生活会，落实好机关联系基层制度，推动机关作风明显好转。同时不断提升机关办文、办事、办会能力水平，先后高质量完成民进全国参政议政年会、民进中央领导来滇调研等20余次重大会议及活动的承办或服务工作，顺利完成民进云南省委会200余次各类会议活动的筹办、服务保障工作，并积极参与社区帮扶、志愿者服务等共建活动，履职服务能力显著提升。

“我们还制定了贯彻2022年工作重点及任务分工表，表上对重点工作和重要任务明确任务分工、责任处室、责任人员、完成时限、工作标准等，将完成情况作为干部平时考核和年终考核的一个重要依据，将责、权、利有机地统一起来，通过多种措施来推进机关的作风革命和效能建设。”民进云南省委会办公室副主任曾奇勇对提升机关干部办事效率和服务能力的一系列措施办法赞不绝口。他表示，将围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”进行深入剖析，结合实际工作，提出解决路径，不断提升自身工作质效。

机关作风建设的持续推进，推动民进云南省委会各项履职工作扎实开展：近年来，共报送社情民意信息480篇，被采用158篇，其中被中共中央统战部采用1篇，全国政协采用10篇，民进中央采用58篇，省政协采用89篇；累计举办幼儿教师、医师、国家乡村振兴重点帮扶县教师等培训班15班次，培训2600余人次；立足会泽“同心工程”联系点开展“同心”实践，累计开展温泉小镇规划、基础设施、卫生、教育等项目41个。

云报全媒体记者 张田睿 张海燕 邢路扬 摄影报道

责编 易科彦

校对 朱丽

审核 何晓宇

终审 王云