近日，文山州丘北县人民法院法官应用简易程序速裁审理机制，成功调解了一起劳动争议案件，实质性化解了矛盾纠纷，有效保障了劳动者的合法权益。

2022年7月，原告蔡某受包工头方某雇佣，到被告某建筑公司承包的乡村道路施工工地从事劳务活动，但没有与包工头或者建筑公司签订书面劳动合同。然而，上工才一个星期，蔡某就在参与浇筑混凝土路面的施工过程中被挖掘机料斗撞倒，从挡土墙上跌下后摔伤。事故发生后，蔡某由该建筑公司工作人员送往医院救治，住院费用由建筑公司垫付。出院后，蔡某向丘北县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求确认其在从事劳务期间与建筑公司存在事实劳动关系，劳动人事争议仲裁院审理后裁决驳回蔡某的申请。蔡某不服该仲裁裁决，遂诉至丘北县法院。

承办法官收到案件后，查阅卷宗详细了解案件情况，认真审查当事人提交的证据，认为案件有调解基础，便迅速联系当事人进行约谈。承办法官先采取电话沟通的方式进行调解，充分了解双方的争议焦点，并告知双方当事人该案的诉讼风险。经过提前沟通、耐心劝解、释法明理，最终双方当事人未经开庭即达成一致调解意见，原告放弃认定劳动关系的诉求，被告建筑公司在春节前一次性赔偿原告各项经济损失8万余元，双方握手言和。

下一步，丘北县法院将继续深化“为群众办实事示范法院”创建，深入推进审级职能定位改革，聚焦“查明事实、实质解纷”，切实将为群众办实事能力与提升审判质效深度结合，始终把群众冷暖放在心上，推动矛盾纠纷实质化解，公正高效为民解忧，努力让每一个司法案件变得有温度、有力度、有速度！

春城晚报-开屏新闻记者 林舒佳 通讯员 饶海泉

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